社会保険への加入について　～さいたま市の社労士、栗田社労士事務所～ | 経営者の皆様に役立つ情報をさいたま市からベテラン社労士が発信しています

次の事業所は、法律により厚生年金保険及び健康保険への加入が義務付けられています。

１）法人の事業所で常時従業員（事業主のみの場合も含む）を使用するもの

２）常時５人以上の従業員が働いている事務所、工場、商店等の個人事業所

　　※ただし、５人以上の個人事業所であってもサービス業の一部（クリーニング業、飲食店

　　　ビル清掃業等）や農業、漁業等は対象外です。

さらに、パート、アルバイトの方の社会保険加入対象が広がっています。

１）所定労働時間が「週30時間以上」である方または下記のすべてを満たしている方

　　①所定労働時間が「週20時間以上」

　　②月額賃金8.8万円以上

　　③勤務期間1年以上見込み

　　④学生は除外

　　⑤従業員規模501人以上の企業