さいたま市の社労士、栗田社労士事務所です。~一般事業主行動計画策定義務の対象が拡大されます②~
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2022/05/02
2019年に始まった働き方改革や、 2020年以降猛威をふるっている新型コロナウイルスの影響で、 組織体制の改変を余儀なくされ、 同時に賃金規程の見直しが必要になる会社が増えてきています。
賃金規程を見直しをしていないことで、
従業員とのトラブルや訴訟に発展したり、
会社・経営者に罰則が課される可能性もあります。
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