同一労働同一賃金とは？①～さいたま市の社労士、栗田社労士事務所～ | 経営者の皆様に役立つ情報をさいたま市からベテラン社労士が発信しています

同一労働同一賃金とは？

「働き方改革」によりパートタイム・有期雇用労働法が施行され、 2020年4月から正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止となりました。 実現すれば非正規雇用労働者にとって賃金が上がる可能性がある法案で、 テレワークなどの多様な働き方に対応できると期待されています。

問題になるのは、あくまでも「正規雇用労働者」と「非正規雇用労働者」との間の不合理な待遇差であって、「正規雇用労働者」同士の間の待遇差ではありません。