同一労働同一賃金とは？②～さいたま市の社労士、栗田社労士事務所～ | 経営者の皆様に役立つ情報をさいたま市からベテラン社労士が発信しています

同一労働同一賃金に関するＮＧ事例集です。

１．新人正社員のAさんと長年勤務しているパートのBさんは、Bさんのほうがスキルが高いが給与はAさんのほうが高い

２．交通費は正社員のみに支給し、非正規労働社員には支給しない

３．社員食堂は正社員のみが利用可能で、非正規労働者員は使用が禁止されている

等々・・・。

会社の中に正規社員と非正規社員との間に”不合理な”待遇差がある場合は、対応が必要になります。