さいたま市の社労士、栗田社労士事務所です。～一般事業主行動計画策定義務の対象が拡大されます②～
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2022/05/02
高年齢者雇用安定法が改正されました⑦～さいたま市の社労士、栗田社労士事務所～
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2021/07/24
ブログ
改正高年齢者雇用安定法の創業支援等措置（雇用によらない措置）の導入には、該当する
高年齢社員が「希望するとき」とあります・・・。
前提となる労使の同意もありますが、会社側からの一方的な導入は難しいでしょう。
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