さいたま市の社労士、栗田社労士事務所です。～一般事業主行動計画策定義務の対象が拡大されます②～
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2022/05/02
高年齢雇用継続給付の見直しについて⑤～さいたま市の社労士 栗田社労士事務所～
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2021/08/01
ブログ
高年齢労働者処遇改善促進助成金の支給額
→支給額増額改定した賃金規定などを適用した年度により以下の助成率で支給します。
・令和３年度または令和４年度
→ＡからＢを引いた額に、４／５（中小企業以外は２／３）を乗じた額（100円未満切り捨て）
・令和５年度または令和６年度
→ＡからＢを引いた額に、２／３（中小企業以外は１／２）を乗じた額（100円未満切り捨て）
Ａ 増額改定前の賃金の額で算定した 高年齢雇用継続基本給付金の総額
Ｂ 増額改定後の賃金の額で算定した 高年齢雇用継続基本給付金の総額
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