さいたま市の社労士、栗田社労士事務所です。~一般事業主行動計画策定義務の対象が拡大されます②~
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2022/05/02
65歳超継続雇用促進コース
A. 65歳以上への定年引上げ、B. 定年の定めの廃止、C. 希望者全員を対象とする66歳以 上の継続雇用制度の導入、D. 他社による継続雇用制度の導入※1のいずれかを導入した事業 主に対して助成を行うコースです。
※1他社による継続雇用制度の導入については、下記表の支給額を上限に、他社における制度の導入に要した経費の1/2の額を助成します。
65歳以上への定年引き上げ・・・・・・・・・・・・・ 最大160万円
定年の定めの廃止 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 最大160万円 希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入 最大100万円 他社による継続雇用制度の導入・・・・・・・・・・・ 最大15万円
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