さいたま市の社労士、栗田社労士事務所です。~一般事業主行動計画策定義務の対象が拡大されます②~
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2022/05/02
65歳超雇用推進助成金 高年齢者評価制度等雇用管理改善コースとは
高年齢者の雇用の推進を図るために雇用管理制度(賃金制度、健康管理制度等)の整備に係る措置を実施した事業主に対して、措置に要した費用の一部を助成する制度です。
支給対象経費は、①雇用管理制度の導入等に必要な専門家等に対する委託費、コンサルタントとの相談に要した経費、②雇用管理制度の実施に伴い必要となる機械等の導入に要した経費です。
支給対象経費(上限50万円)に60%(中小企業事業主以外は45%)を乗じた額が支給されます。
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