キャリアアップ助成金（正社員化コース）①～さいたま市の社労士、栗田社労士事務所～ | 経営者の皆様に役立つ情報をさいたま市からベテラン社労士が発信しています

キャリアアップ助成金は非正規社員の正社員化を促進するために創設された助成金制度です。

認知度も非常に高く、申請件数も多くなっています。

雇用してから６カ月以上３年以下の有期契約の契約社員やパートタイマーなどの非正規社員を正社員に転換して６カ月経過すると助成の対象となります。

身分を正社員にするだけではなく、「正社員転換前直近６カ月の賃金総額」より「正社員転換後６カ月の賃金総額」が３％以上（※）増額していることが必須条件となります。

※令和３年４月１日以降の転換について必要なアップ率が５％→３％に引き下げられました。またこの賃金アップ総額に賞与は含めることができなくなりました。