パワハラ防止法が中小企業へも適用されます③～さいたま市の社労士、栗田社労士事務所～ | 経営者の皆様に役立つ情報をさいたま市からベテラン社労士が発信しています

では、それぞれの言葉の定義について少しみてみましょう

（１）職場とは・・・事業主が雇用する労働者が業務を遂行する場所を指します。労働者が通常

　　　　　　　　　　業務を行っている場所以外の場所であっても、例えば営業担当の労働者が

　　　　　　　　　　営業活動を行う商談場所等は範囲に含まれます。所定労働時間の内外を

　　　　　　　　　　問いません。また業務との関連性が見られる親睦会の場なども含まれる

　　　　　　　　　　可能性があります。